株式会社デニム(排水処理施設の設計・メンテンナンス、臭気対策、遠方監視、遠隔操作、仮設膜処理ユニット)| 採用情報

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INTERVIEW
社員インタビュー

業務内容や仕事への想い、やりがい、会社の魅力など、デニムで働いている社員の声をお届けします。

  • K.NAKAMURA システム技術部 係長

    ●●●●●●●●●●

    結婚を機に、富山にIターンした際、たまたま求人を見つけ入社しました。
    前職では、システム設計や回路設計をしていましたが、もっと現場に近いところで仕事をしたいと考えていました。
    自社オリジナルの監視装置のメンテナンス業務を担当していますが、古い装置になると過去に前例のない、20年以上経過したからこその異常が起こることがあります。装置の仕組みを考えて、要因になりそうなことは何か、仮説を立ててそれを一つずつ潰していく作業はドキドキしながらも楽しいですね。
    大きなトラブルは半年に1回あるかないか程度の頻度ですが、毎回、トライ&エラーの連続です。他のスタッフよりもトラブル対応を多く経験させてもらっていることもあり、勘が利くことが自慢でしょうか。
    自分の技術を磨くのもそうですが、より良い装置にして、もっと世の中に普及させていきたいですね。

    結婚を機に、富山にIターンした際、たまたま求人を見つけ入社しました。
    前職では、システム設計や回路設計をしていましたが、もっと現場に近いところで仕事をしたいと考えていました。
    自社オリジナルの脱臭装置のメンテナンス業務を担当していますが、古い装置になると過去に前例のない、20年以上経過したからこその異常が起こることがあります。装置の仕組みを考えて、要因になりそうなことは何か、仮説を立ててそれを一つずつ潰していく作業はドキドキしながらも楽しいですね。

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    大きなトラブルは半年に1回あるかないか程度の頻度ですが、毎回、トライ&エラーの連続です。他のスタッフよりもトラブル対応を多く経験させてもらっていることもあり、勘が利くことが自慢でしょうか。
    自分の技術を磨くのもそうですが、より良い装置にして、もっと世の中に普及させていきたいですね。

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  • Y.Akae システム技術部

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    2人1組でペアになり、自社オリジナルの脱臭装置のメンテナンス業務を担当しています。
    具体的には、北海道から九州まで全国各地にある装置のポンプや送風機、オゾン発生装置に異常や異音が無いかを確認して、必要に応じ分解整備、送風機のVベルト交換とオイル交換、オゾン発生装置のフィルター交換、装置の性能測定を行っています。
    年間でやるべきことは決まっていて、県外への出張計画を立てることから、お客さまとの日程調整、部品の調達など段取り全般を自分たちで行います。ほとんどが日帰り出張ですが、宿泊出張は2泊3日程度を平均月2回程度です。
    年2回、1週間程度の長期出張もありますが、ある程度自由に予定を組むことができるのは良いですね。ただ、特殊な部品を忘れてしまうと、現地調達できず焦ったこともあって、きちんと準備していくことは大切です。慣れるまでは大変なこともありますが、自由な分、自分の可能性を試せる環境だと感じています。

    2人1組でペアになり、自社オリジナルの脱臭装置のメンテナンス業務を担当しています。
    具体的には、北海道から九州まで全国各地にある装置のポンプや送風機、オゾン発生装置に異常や異音が無いかを確認して、必要に応じ分解整備、送風機のVベルト交換とオイル交換、オゾン発生装置のフィルター交換、装置の性能測定を行っています。

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    年間でやるべきことは決まっていて、県外への出張計画を立てることから、お客さまとの日程調整、部品の調達など段取り全般を自分たちで行います。ほとんどが日帰り出張ですが、宿泊出張は2泊3日程度を平均月2回程度です。
    年2回、1週間程度の長期出張もありますが、ある程度自由に予定を組むことができるのは良いですね。ただ、特殊な部品を忘れてしまうと、現地調達できず焦ったこともあって、きちんと準備していくことは大切です。慣れるまでは大変なこともありますが、自由な分、自分の可能性を試せる環境だと感じています。

  • S.Murata ソリューション営業部

    ●●●●●●●●●●

    正直、何をやっている会社か良く分からず、入社しました(笑)。
    簡単に言えば、「水」や「環境」がキーワードの会社ですが、入社当初は自社製品を理解するために作業服を着てメンテナンス業務を行いました。
    入社してすぐ、いろいろなことに挑戦でき、早い段階で責任を持たせてもらえたことに感謝しています。そのおかげで、お客さまに早く的確なご提案ができており、前職以上にやりがいを感じられています。
    現在は、少数精鋭のため複数の役割を担っていますが、それら全てをこなし、かつ売上も上げ、会社での存在感をもっと出していきたいですね。マーケットで勝負できる装置を扱っている、胸を張ってできる仕事だと思っています。
    自由で働きやすいし、やりがいもある、合う人には理想的な環境だと感じます。あとは、車での全国出張が多いので、それを楽しめる人にも合うかな。ご当地B級グルメ本が書けるくらいに、社内でもいろんなお店の情報共有をしていて、各地に詳しくなりますよ。

    正直、何をやっている会社か良く分からず、入社しました(笑)。
    簡単に言えば、「水」や「環境」がキーワードの会社ですが、入社当初は自社製品を理解するために作業服を着てメンテナンス業務を行いました。
    入社してすぐ、いろいろなことに挑戦でき、早い段階で責任を持たせてもらえたことに感謝しています。そのおかげで、お客さまに早く的確なご提案ができており、前職以上にやりがいを感じられています。

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    在は、少数精鋭のため複数の役割を担っていますが、それら全てをこなし、かつ売上も上げ、会社での存在感をもっと出していきたいですね。マーケットで勝負できる装置を扱っている、胸を張ってできる仕事だと思っています。
    自由で働きやすいし、やりがいもある、合う人には理想的な環境だと感じます。あとは、車での全国出張が多いので、それを楽しめる人にも合うかな。ご当地B級グルメ本が書けるくらいに、社内でもいろんなお店の情報共有をしていて、各地に詳しくなりますよ。

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DATA
数字で見るデニム

未経験でも得意分野を見つけ活かす風土があります Inexperienced

働き方への取り組み

株式会社デニムは新卒採用、中途採用いずれも積極的に行っています。
現在は中途採用中心ですが、業務の特異性から異業界・専門外からの入社が多く、入社後に技術や知識を習得し、活躍しているスタッフばかりです。
多岐に渡る業務があるからこそ、入社後に適所を見つけ得意分野を伸ばしていける風土があります。

働き方への取り組み
社員のスキルアップを会社全体でサポートします社員のスキルアップを会社全体でサポートします
社員のスキルアップを会社全体でサポートします

資格取得支援制度があり、業務に必要な資格の受験料だけでなく、参考書や受験当日の旅費も支援しています。
既に資格取得済みの先輩社員からのアドバイスも行っており、一丸となって社員のスキルアップをサポートしています。もちろん、業務に必要な資格の取得後は、資格手当として給与にも還元します。

充実の福利厚生で働きやすい環境づくりをしています Work-life balance

能力向上や自己啓発の一環としての資格取得の推奨を目的とした受験料の助成制度だけでなく、皆さんが快適で安心した社会人生活を送り、 いつでも人生の楽しみを広げられるよう、有給休暇は平均月1日以上、時間外勤務も月5時間程度とワークライフバランスに配慮した就業環境づくりを積極的に進めています。
休日・休暇はもちろん、ライフステージに合わせた各種福利厚生制度が整っています。

安心して働ける環境を

  • 年間休日120日
    (土日祝休み)
  • 有休休暇取得
    平均月1日以上
  • 平均時間外勤務
    5時間/月
  • インフルエンザ
    予防接種の補助あり
  • 入社4年目以降はiDeCo+(イデコプラス)加入
  • その他
    退職金制度あり
  • 社有車通勤制度あり
    (自家用車通勤の場合は車輌手当支給)
  • 業務使用の携帯電話は
    会社より支給

スタッフインタビュー INTERVIEW

中途入社ですが、すぐに馴染むことができました。
一般職、管理職に関わらず業務を補い合っているので、失敗を恐れることなく仕事を覚えてこれたからだと思います。 少人数だからこそ、変な派閥もなく、雰囲気も良く、お互いに頼りあう、持ちつ持たれつ穏やかな風土の会社ですね。
全社員が集まるのは、新年会くらいですが、プライベートで釣りやゴルフに行ったりされるようで、その仲の良さが仕事をする上でもコミュニケーションの取りやすさにつながっているようです。
また、子供の体調不良など、急な用事があった場合でも気兼ねなく有給休暇が取得できるのはこのような土壌があってこそだと感じています。